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智酷培训教育——企业该如何选择合适的拓展训练方案?

来源:   发表时间:2022/9/7 14:53:20  点击次数:【392】


  自拓展训练在中国企业火红的开展以来,企业负责人也逐渐认识到拓展训练的好处,在企业每年培训计划上都有安排户外拓展训练花费预算,但是相对于传统的旅游吃饭企业福利,给员工创造拓展培训机会,更能让这个投资得到更大的回报,也就是给员工一次思想上和能力上的提升,对于工作和生活上都有着进一步的升华。


      

   预算有了,下一步是怎么把这个对员工的好事做得更好,那就是选择拓展公司和选择拓展培训方案,如何选择拓展公司就不在这里叙述了,这次主要给企业负责人讲一讲如何选择拓展训练方案。

  在企业拓展活动开展中,拓展项目的选择不是越多越好,要根据活动的时间,选择项目数量,充分给队员一个思想上认知的过程,这里的项目分享十分重要,必须保证每个人在项目结束后,有培训师的带领下分享感悟时间,给学员自由的感悟时间,是拓展培训的点睛之笔,是拓展培训的精华所在,大家的思路是广义的,不然领会的只是一个人的感悟,不同的感悟叠加在一起,我们的思路和认知会更丰富,那么我们得到的智慧会更大,成长的会越快,自信和能力随之得到迅速提升,大大有益于我们的工作和生活,这个是必须要有的,项目多不是好事。

  在拓展训练参加的时间上,要更加接近企业的年底安排,正确的拓展培训方式应该是根据企业活动的时间,由拓展公司建议适量的培训项目,分享环节必须要安排,这是拓展培训的中心思想。教练在整个培训过程中,其实都是在以启发的形式进行的,在项目体验过程中,既幽默又严格,不仅给队员一个深深的放松环境,同时又给队员一个发挥潜能的学习环境,寓教于乐,幽默诙谐,提升正能量。


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